Régimes de retraite

• REER collectif
• Régimes de retraite simplifiés
• RPDB (régimes de participation différée aux bénéfices)
• RPA (régimes de pension agréés)
• RVER (régimes volontaires d’épargne retraite)

Régimes de retraite simplifiés

• Établis avec les règles du Québec
• Le propriétaire peut participer au régime
• L’employeur doit cotiser au moins pour 1%
• La participation de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale

REER collectif

• Même chose qu’un REER individuel mais avec les avantages suivants :
  • Le crédit d’impôt est obtenu immédiatement
  • Aucune obligation de participation, ni pour l’employeur, ni pour l’employé

R.P.D.B

• Établis avec les règles du fédéral
• Le propriétaire ne peut participer s’il détient plus de 10% de l’entreprise
• La part de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale
• L’employé doit cotiser dans un REER collectif