Régimes de retraite
- REER collectif
- Régimes de retraite simplifiés
- RPDB (régimes de participation différée aux bénéfices)
- RPA (régimes de pension agréés)
- RVER (régimes volontaires d’épargne retraite)
Régimes de retraite simplifiés
- Établis avec les règles du Québec
- Le propriétaire peut participer au régime
- L’employeur doit cotiser au moins pour 1%
- La participation de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale
REER collectif
- Même chose qu’un REER individuel mais avec les avantages suivants :
- Le crédit d’impôt est obtenu immédiatement
- Aucune obligation de participation, ni pour l’employeur, ni pour l’employé
R.P.D.B
- Établis avec les règles du fédéral
- Le propriétaire ne peut participer s’il détient plus de 10% de l’entreprise
- La part de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale
- L’employé doit cotiser dans un REER collectif