Régimes de retraite

  • REER collectif
  • Régimes de retraite simplifiés
  • RPDB (régimes de participation différée aux bénéfices)
  • RPA (régimes de pension agréés)
  • RVER (régimes volontaires d’épargne retraite)

Régimes de retraite simplifiés

  • Établis avec les règles du Québec
  • Le propriétaire peut participer au régime
  • L’employeur doit cotiser au moins pour 1%
  • La participation de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale

REER collectif

  • Même chose qu’un REER individuel mais avec les avantages suivants :
    • Le crédit d’impôt est obtenu immédiatement
    • Aucune obligation de participation, ni pour l’employeur, ni pour l’employé

R.P.D.B

  • Établis avec les règles du fédéral
  • Le propriétaire ne peut participer s’il détient plus de 10% de l’entreprise
  • La part de l’employeur n’entre pas dans la masse salariale
  • L’employé doit cotiser dans un REER collectif
marieRentes collectives